קביעת הרכיבים שיהוו "משכורת מבוטחת" עבור עובד המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים בפנסיה צוברת

1    בהמשך להחלטות הממשלה מס' 1956 מיום 27 במאי 2004  ומס' 4672 מיום 22 באוגוסט 2019, שעניינן קביעת הרכיבים שיהוו "משכורת מבוטחת" עבור עובד חדש בשירותי הביטחון לפי סעיף 108ה(ג)(2) לחוק הגימלאות, ועל סמך המלצת ועדת שירות המדינה, ייווספו רכיבים אלה ל-"משכורת המבוטחת" של עובד חדש בשירותי הביטחון שהוא עובד המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, וזאת החל מיום 1 ביולי 2020: 
א.    תוספת המסלול המקצועי;
ב.    תוספת שימור שכר אישית- דור מעבר;
ג.     תוספת שימור שכר אישית- קידום במדרג;
ד.    תוספת שימור שכר אישית- הסבה מקצועית
2    העלות התקציבית של ההפרשות הפנסיוניות לאחר מימוש מלא של התוספות המפורטות בהחלטה מוערכת בכ-3 מיליון ש"ח לשנה. עלות זו כלולה במסגרת תכניות התקציב התלת שנתיות לשנים 2022 עד 2024 ולשנים 2023 עד 2025 ועל כן ההחלטה לא צפויה להוביל לחריגה ממגבלת הגירעון או מתחזית ההוצאות כאמור בסעיף 40א לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985.
3    לעניין החלטה זו –
"חוק הגמלאות"- חוק שירות המדינה (גימלאות)[נוסח משולב], התש"ל – 1970;
"עובד חדש בשירותי הביטחון" ו-"משכורת מבוטחת" – כהגדרתם בסעיפים 108ב ו-108ה לחוק הגמלאות, בהתאמה;
"סיכום המסלול המקצועי" – סיכום שנחתם ביום 25 בפברואר 2021 בין משרד האוצר לבין המוסד למודיעין ותפקידים מיוחדים.
ההחלטה התקבלה בהתאם לסעיף 38(ב) בתקנון לעבודת הממשלה.