CECI
  • אודות המרכז
      אודות המרכז
    • דבר המייסד
    • צוות המרכז
    • ועד מנהל
    • פורום מומחים
    • שיתופי פעולה
    • עמיתי מחקר
    • חברי המרכז בארה”ב
    • מקורות מימון
    • רקע עלינו
    • הצהרת נגישות
  • העשייה שלנו
  • שער לידע
  • מן התקשורת
  • קולות קוראים
  • צרו קשר

הרשמה לניוזלטר

    הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – נקיטת אמצעים בידי מעביד), התשע"ד-2013 של חה"כ אברהם מיכאלי ויעקב מרגי (פ/1814)

    בית - EzGov - הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – נקיטת אמצעים בידי מעביד), התשע"ד-2013 של חה"כ אברהם מיכאלי ויעקב מרגי (פ/1814)

    החלטת וועדת השרים לענייני חקיקה היא לתיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (נקיטת אמצעים בידי מעביד), של ח"כ אברהם מיכאלי ויעקב מרגי.

    מה הוחלט?

    בהתאם לסעיף 66 בתקנון לעבודת הממשלה – להתנגד להצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – נקיטת אמצעים בידי מעביד), התשע"ד-2013 של ח"כ אברהם מיכאלי ויעקב מרגי (פ/1814).

     

    החלטת וועדת השרים לענייני חקיקה היא לתיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (נקיטת אמצעים בידי מעביד), של ח"כ אברהם מיכאלי ויעקב מרגי.

    תיאור ההחלטה

    תאריך פרסום:
    20/11/2014
    הממשלה ה-33
    מספר ההחלטה
    החלטה 2209
    החלטות בנושא חקיקה
    • ת.ד. 39080 תל אביב, מיקוד 6139002
    • 03-6438979
    • 03-6439438
    • [email protected]
    כניסת סטודנטים
    © 2022 כל הזכויות שמורות המרכז הישראלי להעצמת האזרח (ע"ר) dooble