CECI
  • אודות המרכז
      אודות המרכז
    • דבר המייסד
    • צוות המרכז
    • ועד מנהל
    • פורום מומחים
    • שיתופי פעולה
    • עמיתי מחקר
    • חברי המרכז בארה”ב
    • מקורות מימון
    • רקע עלינו
    • הצהרת נגישות
  • העשייה שלנו
  • שער לידע
  • מן התקשורת
  • קולות קוראים
  • צרו קשר

הרשמה לניוזלטר

    הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ה-2015 של חה"כ מיכל בירן ואחרים (פ/1690)

    בית - EzGov - הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ה-2015 של חה"כ מיכל בירן ואחרים (פ/1690)

    החלטת ועדת השרים לענייני חקיקה להתנגד להצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ה-2015 של חה"כ מיכל בירן ואחרים.

    מה הוחלט?

    בהתאם לסעיף 66 בתקנון לעבודת הממשלה – להתנגד להצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ה-2015 של חה"כ מיכל בירן ואחרים (פ/1690).

     

    החלטת ועדת השרים לענייני חקיקה להתנגד להצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ה-2015 של חה"כ מיכל בירן ואחרים.

    תיאור ההחלטה

    תאריך פרסום:
    26/07/2018
    הממשלה ה-34
    מספר ההחלטה
    החלטה 4041
    החלטות בנושא חקיקה
    • ת.ד. 39080 תל אביב, מיקוד 6139002
    • 03-6438979
    • 03-6439438
    • [email protected]
    כניסת סטודנטים
    © 2022 כל הזכויות שמורות המרכז הישראלי להעצמת האזרח (ע"ר) dooble