היערכות המגזר הציבורי לעבודה במתכונת חירום בתקופת משבר נגיף הקורונה – תיקון החלטת ממשלה

 לתקן את החלטת הממשלה מס' 4910 מיום 20.3.2020 שעניינה "היערכות המגזר הציבורי לעבודה במתכונת חירום בתקופת משבר נגיף הקורונה" (להלן – החלטה 4910) כדלהלן: 

1)    בסעיף 1 להחלטה 4910, אחרי "אלא במקרים הבאים" יבוא "ובהתאם לתנאים הקבועים לצידם",  ואחרי פסקה (ג) יבוא:
"(ד) לצורך גריעת עובד מרשימת העובדים החיוניים, בימים מסוימים בתקופת החירום, עקב שינוי שחל בהיקף הגבלת הפעילות או עקב צורכי המשרד הקשורים לאופן הפעלת המשרד בתקופה האמורה, ובלבד שניתנה לעובד כאמור הודעה על שינוי זה לפחות 24 שעות לפני כניסת השינוי לתוקף. המנהל לא יהיה רשאי לכלול עובד אחר ברשימת העובדים החיוניים חלף העובד שנגרע מרשימה זו. עובד שנגרע מרשימת העובדים החיוניים, יהיה המנהל רשאי להחזירו לרשימה זו אם צורכי המשרד מצדיקים זאת, ובלבד שניתנה לעובד הודעה על שינוי זה לפחות 24 שעות לפני כניסת השינוי לתוקף אלא אם כן העובד הסכים לכניסת השינוי לתוקף בהתרעה קצרה יותר. נגרע עובד מרשימת העובדים החיוניים או הוסף אליה חזרה בהתאם לפסקה זו, ימסור המנהל לנציב הודעה על כך.".

2)    בסעיף 4 להחלטה 4910, בסיפה יבוא:
"למען הסר ספק מובהר כי עובד חיוני שייגרע מרשימת העובדים החיוניים של גוף המנוי בתקנה 2 לתקנות, בהתאם להוראות סעיף 1(ג) להחלטה זו, ייחשב בימי גריעתו מן הרשימה ל"עובד רגיל" כהגדרתו בתקנות יציאה לחופשה, ויחולו עליו ההוראות החלות על עובד רגיל לפי תקנות אלו בימים שבהם הוא נגרע מרשימת העובדים החיוניים לגוף, במהלך תקופת תוקפן.".

3)    בסעיף 5(ג)(1) להחלטה 4910, במקום "70%" יבוא "75%".

4)    בסעיף 5(ג) להחלטה 4910, בסיפה יבוא:
"(3) לצורך  גריעת עובד מרשימת העובדים החיוניים, בימים מסוימים בתקופת החירום, עקב שינוי שחל בהיקף הגבלת הפעילות או עקב צורכי הגוף הקשורים לאופן הפעלת הגוף בתקופה האמורה, ובלבד שניתנה לעובד כאמור הודעה על שינוי זה לפחות 24 שעות לפני כניסת השינוי לתוקף. המנהל לא יהיה רשאי לכלול עובד אחר ברשימת העובדים החיוניים חלף העובד שנגרע מרשימה זו. עובד שנגרע מרשימת העובדים החיוניים, יהיה המנהל רשאי להחזירו לרשימה זו אם צורכי הגוף מצדיקים זאת, ובלבד שניתנה לעובד הודעה על שינוי זה לפחות 24 שעות לפני כניסת השינוי לתוקף אלא אם כן העובד הסכים לכניסת השינוי לתוקף בהתרעה קצרה יותר. נגרע עובד מרשימת העובדים החיוניים או הוסף אליה חזרה בהתאם לפסקה זו, ימסור המנהל לממונה הודעה על כך.".

5)    בסעיף 5(ה) להחלטה 4910, בסיפה יבוא:
"למען הסר ספק מובהר כי עובד חיוני שייגרע מרשימת העובדים החיוניים של גוף המנוי בתקנה 2 לתקנות, בהתאם להוראות סעיף 5(ג)3) להחלטה זו, ייחשב בימי גריעתו מן הרשימה ל"עובד רגיל" כהגדרתו בתקנות יציאה לחופשה, ויחולו עליו ההוראות החלות על עובד רגיל לפי תקנות אלו בימים בהם הוא נגרע מרשימת העובדים החיוניים לגוף, במהלך תקופת תוקפן.".  
ההחלטה התקבלה בהתאם לסעיף 19(א) בתקנון לעבודת הממשלה.